May 2, 2023 · Kodeks pracy od środy 26 kwietnia 2023 uległ znaczącej zmianie. Wszystko w związku z unijną dyrektywą work-life balance, która jest zbiorem rozporządzeń dotyczących różnych aspektów życia. Nowe zasady oznaczają m.in., że pracownicy otrzymali nawet 7 dodatkowych dni wolnego, wydłużony został urlop rodzicielski. kodeks pracy 2023. Sprawdź, czy wiesz o tym urlopie. Trzeba spełnić jeden warunek. Osoba zatrudniona na etacie może zyskać nawet 21 dni urlopu. Warunkiem jest zwiększanie swoich kwalifikacji TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO! Zyskasz: aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS. Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów. czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń. TESTUJ INFORLEX ». May 17, 2023 · W związku z nowelizacją Kodeksu pracy zaistniała potrzeba zaktualizowania wzoru świadectwa pracy. Nowelizacje Kodeksu pracy, które weszły w życie 7 i 26 kwietnia 2023 r. wprowadziły do polskiego porządku prawnego m.in. nowy rodzaj urlopu i zwolnienia od pracy (urlop opiekuńczy i zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej Aug 28, 2023 · Nowe obowiązki pracodawców. Trzeba sprawdzić wymiary urlopów i okresy wypowiedzenia i zaktualizować informacje o warunkach zatrudnienia. Wzór: Jak od 1 marca 2024 r. obliczyć nowy dodatek do wynagrodzeń dla policjantów, żołnierzy i funkcjonariuszy Nawet 30 tys. zł na wypoczynek dla dzieci w czasie ferii 2024 r. Publikacja zawiera ujednolicony tekst ustawy Kodeks pracy, z uwzględnieniem wprowadzanych zmian. Całość uzupełniona została o praktyczny komentarz do nowelizacji KP, w zakresie dotyczącym m.in. nowych przepisów o pracy zdalnej, procedury kontroli trzeźwości pracowników oraz zmian w zakresie badań profilaktycznych. Niniejszy zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim l4MFUx.

gazeta prawna kodeks pracy 2023